快捷搜索:

曹聪:千人计划成功与否取决于软指标

  曹聪:千人计划取决于软目标的成功

  中共中央组织部领导的“千人计划”吸引了海归科技创新领军人才,吸引了包括美国科学院院士王晓东院士和普林斯顿大学客座教授石义功在美国。然而,“千年计划”候选人石勇告诉科学记者郝杰:“千人计划”有两个目标:提高中国的科学研究水平,改善中国的学术环境”。前者与后者比较容易,后者相当具有挑战性。近年来,中国的科学研究取得了长足的进步,特别是在数量上。以“科学引文索引”引用的着名SCI论文为例,2007年中国在全球排名第三,仅次于美国和英国。同年被国际EI评为“工程指标”的论文超过了美国已成为世界第一,虽然中国在科技领域仍然落后于世界领先国家,但中国基因组学和纳米技术等新兴技术的进步也是显而易见的,这些成就的成功,很大程度上是由于改革开放后留在中国的留学生,使“海归”在国际科学技术研究前沿上获得经验,信息和想法,与原来的导师,同学和同事保持联系,至少能够掌握世界科学技术的最新发展。毫无疑问,至少在“千人计划”实施之前,海归人才并不多,而且是最优秀的留学生,尤其是他们的学者,而且这个制度的原因还不是永久归国者。否则,中共中央没有必要在实施科学技术和教育事业的许多“工程”和“计划”之后搞“猎头”。随着一流人才的回归,中国的科学研究水平已经从量变到质变。但是“千人计划”不仅对于使一流人才在科学研究方面取得突破抱有很高的期望,更希望他们能够培养出有利于创造一流成就和一流水平的学术环境。人才。在作者的拙见中,所谓的学术环境的改善,首先要打破基于“关系”的文化,主张只有“海归”的同伴和没有学习经历的同事。那些经常与那些有能力分配资源的人关系密切的人可以从中获得巨大的收益;其次,科学研究需要所谓的“无形的学院”,科学家们可以在这里找到同行共享信息,讨论研究,寻求帮助,促进科学知识的成长和事业的发展;三是培育学术环境,改变现状,重点突出短期和平淡,鼓励科学研究风险,宽容失败,具有前瞻性,长期的战略思想真正成为研究文化成分的重要内容,体现在对科学家和科学研究成果的评价上。 “千人计划”也必须在净化学风,杜绝舞弊方面发挥重要作用。剽窃,伪造,篡改科研数据,夸大研究成果,利益冲突,促销质量问题等现象日益猖獗,愈演愈烈,损害了中国科学界的形象,也浪费了中国的发展但仍然是资源,不改变这种状况,特别是“名”科学家和学术带头人的欺诈容忍度,必然会毒化中国的学术环境,给培育和创新带来极其恶劣甚至是不可挽回的后果中国下一代科技人才的影响,回国画家陈丹青说,“推进体制文化变革”是一个“暮光之城”的过程,“千人计划”要肩负起历史使命,任重而道远,不仅要组建研究队伍,招收学生,应用软件,形成网络,开展研究,还要积极参与学术带头人的学术环境建设与重塑,不应当被现行体制所吸收。直接受党中央控制的“千人计划”的成功,不应该仅仅被那些吸引了这么多顶尖人才的“硬指标”来衡量。这个对中国科技创新产生影响的项目,将是一系列的“软指标”,特别是将有系统地改变中国科学研究的文化,确保每一位科学家,包括那些入学的科学家“千人计划”有机会发挥自己的聪明才智,证明自己的价值。(作者是纽约州立大学国际关系与商务研究院高级研究员)
“科学时报”(2009-8-21 A4周末评论)
 

您可能还会对下面的文章感兴趣: